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就业和社会保障法律法规(就业和社会保障法律法规有哪些)

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在楚税通上怎么交灵活就业社保

下载安装。方式一,进入国家税务总局湖北省税务局官方网站或湖北省电子税务局,扫描二维码下载并安装。方式二,安卓、苹果系统手机用户在应用商城中搜索“楚税通”下载并安装。注册登录。

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湖北灵活就业人员社保使用楚税通APP缴费流程如下:下载楚税通APP,并进行注册登录及认证;“首页”板块点击“快捷申报”,找到点击“办税”板块,并点击“灵活就业人员社保自缴/代缴”。

楚税通给自己缴纳社保方式如下:以灵活就业人员缴纳。如果是本地户口,可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

打开“楚税通”APP,点击右上角头像登录。输入身份证号、密码或选择“其他登录方式”。 新用户请先点击“新用户注册”,完成注册后再进行登录。 申报。

劳动与社会保障法内容

1、劳动法主要调整劳动者与用人单位之间的劳动关系,社会保障法调整国家、用人单位、公民(劳动者)、社会保障经办机构因社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置等发生的关系。

2、社会保障法是指调整有关社会保险、社会救济、社会优抚和社会福利方面的法律。

3、劳动法与社会保障法区别 调整对象:劳动法主要调整劳动者与用人单位之间的劳动关系,社会保障法调整国家、用人单位、公民(劳动者)、社会保障经办机构因社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置等发生的关系。

4、社会保障法的具体内容是什么? 社会保障的具体内容 (一)社会保险 社会保险,是指国家通过立法建立的一种社会保障制度,目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时,能从社会获得经济补偿和物质帮助,保障基本生活。

5、区别 1调整对象:劳动法主要调整劳动者与用人单位之间的劳动关系,社会保障法调整国家、用人单位、公民(劳动者)、社会保障经办机构因社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置等发生的关系。

劳动法缴纳社保的规定

1、缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的,员工可向劳动监察部门投诉。所以用人单位就应当承担缴纳社保的责任。

2、用人单位和劳动者必须依法 参加社会保险 ,缴纳 社会保险费 。第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受 社会保险待遇 :(一)退休(二)患病、负伤;社会保险 (三)因工伤残或者患职业病(四)失业;(五)生育。

3、”《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《劳动合同法》第三十八条第三项规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。