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失业保险相关法律法规
1、失业保险缴费是指在失业保险法规定的期限内，缴纳失业保险费用，以获得失业保险待遇的行为。
2、按照规定参加 失业保险 ，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
3、失业保险属于法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿之一。根据《中华人民共和国劳动法》和《失业保险条例》，用人单位应当按照规定缴纳失业保险费，为其职工提供失业保险待遇。
4、失业保险的相关法律法规 第四条失业人员符合第十四条法定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。
5、法律主观：失业保险 的缴纳属于 劳动争议 的范围。 依据《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第二条关于劳动争议的适用范围，因工作时间、休息休假、 社会保险 、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于劳动争议范围。
关于养老保险的法律法规有哪些
法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
为了规范管理，草案明确个人账户不得提前支取和个人账户余额继承办法。参加职工基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄前离境定居的，其个人账户予以保留；达到法定退休年龄的，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。
法律主观：《劳动法》七十二条，基金来源，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法 参加社会保险 ，缴纳 社会保险费 。
(四)城镇居民养老保险实行属地管理。 第三条城镇居民养老保险采取社会统筹与个人账户相结合的基本模式，实行个人缴费、政府补贴相结合的筹资方式及基础 养老金 与个人账户养老金相结合的养老待遇支付办法。
有关现行商业汽车保险的相关法律知识
1、商业保险包括主险和附加险两部分。主要险种包括汽车损失险、第三方责任险、车辆人员责任险、车辆盗窃救援。附加险包括玻璃险、自燃险、划痕险、不含免赔额的特殊条款等。
2、主险包括机动车损失保险、机动车第三者责任保险、机动车车上人员责任保险、机动车全车盗抢保险共四个独立的险种，投保人可以选择投保全部险种，也可以选择投保其中部分险种。 附加险不能独立投保。
3、交强险 交强险是首个由国家法律规定实行的强制保险制度。其保费是实行全国统一收费标准的，由国家统一规定的，但是不同的汽车型号的交强险价格也不同，主要影响因素是“汽车座位数”。
4、：商业第三者责任险（三者责任险）属于对交强险中伤残赔偿的补充，目前常见的保额为20万、30万和50万等，但是保费的差别并不多，也就一两百的差别。