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东莞劳动仲裁律师费收费标准
1、劳动仲裁律师的收费标准通常取决于案件涉及的金额。对于标的额在一万元以下的案件，律师费通常在1000元至2000元之间。若标的额在一万元至十万元之间，超出部分律师费的收取比例为5%至6%。而对于标的额在十万元至一百万元之间的部分，收费比例则为4%至5%。 律师费通常是根据案件标的额来确定的。
2、一般来说，是按照诉讼标的额的大小来计算：涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算；超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。 另外，办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。
3、对于涉及财产类的案件，律师费一般在一万元以下，收费区间为1000元至2000元；超过一万元至十万元的部分，按照5%-6%的比例计算；超过十万元至一百万的部分，按照4%-5%的比例计算。
4、劳动仲裁代理律师费用要视情况而定，具体如下：涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算；超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。
5、劳动仲裁代理律师费用的标准如下： 律师费通常根据诉讼标的额来计算。对于涉及财产的案件，如果标的额在一万元以下，律师费为1000元至2000元；超过一万元但不超过十万元的，超出部分按5%-6%计算；超过十万元但不超过一百万的，超出部分按4%-5%计算。当事人需先支付代理费，即便败诉，费用也不予退还。
6、律师费的收取标准在劳动仲裁案件中并不明确，因为这类案件不属于政府指导价案件。 在一般收费标准中，对于无财产争议的案件，如普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，律师费将在6000—100000元之间根据案件性质、复杂程度和工作所需时间等因素协商收取。
东莞凤岗劳动监察大队在哪里
1、劳动监察大队在哪里劳动监察大队隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，一般是在人社局。劳动监察大队的职责是开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。
2、凤岗劳动局地址：东莞市凤岗镇政通路永盛大街15号。凤岗劳动局现名为东莞市人力资源局凤岗分局。地图详情：距离东莞市人力资源局凤岗分局最近的公交站为排沙围小区站。
3、劳动监察大队设在当地的人力资源社会保障局。您可以拨打12333人力资源社会保障服务热线，查询劳动监察大队的情况。
劳动纠纷律师免费咨询电话
人力资源和社会保障局电话12333，或者司法免费援助律师电话12348，本地直接拨打电话，您有什么问题要咨询就可以直接给劳动局或者司法局律师交流提问就行了哈。
有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333，12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。全国目前大部分城市已开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。
当然也可拨打12333，是劳动保障、社会保险咨询服务热线，全国统一。12333为社会公众提供劳动保障咨询服务，承担政务公开、投诉举报、电话和网上信访等工作，协调处理群众反映的各类问题和诉求，指导管理区、县(市)12333工作。收费标准：用户拨打12333只需承担市话通信5261费用。
法律分析：劳动仲裁在线咨询免费，在线劳动仲裁咨询可以打12333。
法律分析：周一到周五的工作时间，拨打当地的劳动和社会保障局电话，可以就劳动争议的相关问题可以进行免费咨询，如果不知道电话的话，拨打114查询。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
法律分析：深圳劳动纠纷律师免费咨询电话是12333 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
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东莞市劳动纠纷律师怎么收费
法律分析：一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。
根据查询律图网显示，劳动纠纷律师收费标准如下：(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。上下浮动幅度：20%，但收费额不足2000元的按2000元收取。
法律主观：劳务纠纷律师收费标准：律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。法律规定，涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算。
劳动仲裁律师费一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算；超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。劳动争议案件不能实行风险代理、按提成方式收费。