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安徽省人口与计划生育条例
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
法律主观：符合国家和安徽省计生政策生育二孩子女的家庭，可以享有相应的补贴奖励，以及社会保障。《安徽省人口与计划生育条例》：第三条采取综合措施，控制人口数量，提高人口素质。提倡一对夫妻生育两个子女。
违反国家和安徽省计生政策生育第三个子女的，由县级人民政府人口和计划生育行政部门，分别对夫妻双方，按所在地县(市、区)上一年度城镇或者农村常住居民年人均可支配收入的五倍征收社会抚养费。
基础产假是98天，加上30天晚育假和30天独生子女假，就是158天。
安徽省的产假是多少天
1、安徽产假98天。具体如下：根据国家规定女职工生育享受98天产假；根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。
2、法律主观：产假 是98天，这是全国性规定，各省在此基础上还有30至60天不等的延长假的地方性规定，所以以当地规定为准。
3、根据之前的政策，安徽省产妇的基础产假是98天，加上30天晚育假和30天独生子女假，就是158天。
4、安徽产假最新政策规定具体如下：女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
5、年安徽产假158天还是218 2022年安徽产假是158天，基础产假98天+延长假60天。
6、安徽剖腹产产假是173天。国家规定女职工产假98天，安徽省在此基础上延长产假60天，难产或者实施剖宫产手术分娩的，再增加产假15天，总共173天。
安徽产假多少天?
1、安徽产假98天。具体如下：根据国家规定女职工生育享受98天产假；根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。
2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
3、根据之前的政策，安徽省产妇的基础产假是98天，加上30天晚育假和30天独生子女假，就是158天。
4、安徽产假最新政策规定具体如下：女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
5、安徽产假158天是否包括双休日和法定节假日 产假中包括了双休日和法定节假日。
6、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
安徽生育津贴2023年最新政策
据2023年最新政策，芜湖市实施生育保险工作，新生儿一次性补助标准是2000元，享受生育津贴对象为符合条件的二胎及以上生育家庭，每位母亲可获得3000元-5000元不等的生育津贴。
年安徽产假最新规定如下：根据国家规定女职工生育享受98天产假；根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。
报销标准生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
法律主观：生育津贴2022新政策社保中的生育津贴，就是我们通常说的产假工资，也就是女职工在生育期间，能够领到的国家给予我们的补贴。