本文目录一览：1、员工旷工两天辞退合法吗2、劳动法对员工旷工处罚有何规定3、劳动法关于旷工辞退的规定员工旷工两天辞退合法吗1、法律主观：如果用人单位的规章制度中依法有相关规定的，则员工因旷工两天被开除是合理的。当员工严重违反单位的规章制度时，单位可以与其解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。2、法律未对旷工作出具体规定，由用人单位...