本文目录一览：1、被迫离职的法律依据2、被迫离职的依据3、被迫离职怎样立即不用上班还能得到赔偿?4、单位有违法行为劳动者主动辞职属于被迫离职吗5、被迫离职要有哪几项条件要到赔偿6、被迫离职需要符合哪些条件?被迫离职的法律依据1、被迫辞职是指由于用人单位存在的违法情节而迫使劳动者辞职。2、劳动者可以拒绝写辞职申请...