本文目录一览：1、降工资违反劳动法吗2、公司降低工资可以劳动仲裁吗3、国家规定涨工资标准降工资违反劳动法吗降工资违反中华人民共和国劳动合同法。用人单位应当根据工作内容、工作量、工作质量、工作环境等因素，合理确定职工的工资标准，并按照合同约定的内容和支付时间向职工支付工资。同时，用人单位不得降低职工的工资。降低工资属于变更劳动合同...