本文目录一览：1、旷工多少天可以解除劳动合同2、关于旷工的法律规定3、劳动法规定旷工多少天可以解除劳动合同旷工多少天可以解除劳动合同1、如定义连续矿工3天，一月之内旷工5天及以上为严重违纪，公司可以解除劳动合同。无需支付经济补偿；劳动法没有规定多少天可以开除，只规定了严重违反《用人单位的规章制度》的就可以解除合同，因此，应该按照...