员工欠薪的法律时效(员工欠薪酬走司法程序)

员工欠薪的法律时效(员工欠薪酬走司法程序)
本文目录一览:1、拖欠工资几年内起诉有效2、拖欠工资必须在几年内起诉3、欠薪追诉期是多长时间拖欠工资几年内起诉有效1、法律主观:拖欠工资适用劳动仲裁前置,不适用一般诉讼时效,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2...