本文目录一览:1、员工迟到罚款合法吗2、劳动法关于迟到扣款的规定3、上班迟到可以扣钱吗4、上班迟到扣钱违法吗5、公司迟到扣钱合法吗员工迟到罚款合法吗法律主观:员工迟到造成用人单位经济损失的,罚款是指扣除工资,合法。罚款是行政处罚的一种,必须有行政立法机关进行立法规定。扣除劳动者本人的工资,每月扣除的部分不得超过劳动者...
本文目录一览:1、法律与文化的名言2、法律名言解析3、法制的名言警句法律与文化的名言1、法律的真谛,就是没有绝对的自由,更没有绝对的平等。——我国著名法学家郭道晖没有绝对的平等,也没有绝对的权力。人在天性上类同,就法律而言不平等,在政治上不平等,又不同类。2、法律不能使人人平等,但是在法律面前人人是平等的。——[英]波洛克3...
本文目录一览:1、退休退职人员的暂行规定2、北京市企业退休人员死亡一次性抚恤金相关文件3、公司不提前通知,直接辞退五十周岁的女工,是否合理合法?4、国务院关于事业单位提前退休有关规定退休退职人员的暂行规定法律主观:退休年龄目前还是以《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定进行确定,原则上男性年满六十周岁,女性年满五...
本文目录一览:1、养子有抚养父母的义务吗2、招夫养子死后原来自己的房子由谁继承?是养子还是亲侄子,死前说给他...3、母亲招个夫养子受法律保护吗4、没有正式的办过收养手续的养子是不是养子?养子有抚养父母的义务吗养子对养父母有赡养义务。根据《婚姻法》规定,养父母和养子在法律上也属于父母子女关系,养子女对养父母负有法定的赡养义...
本文目录一览:1、劳动法中有关工作服的规定2、工衣是否可以扣员工的钱3、劳动法有没有规定公司提供工衣的辞职时要扣钱工衣的钱劳动法中有关工作服的规定1、法律主观:劳动法关于服装费的规定主要有:用人单位要求劳动者承担服装费的行为属于违法行为,工作服是为了用人单位的经营需要,应该用人单位承担。企业给职工发放工作服,其服装费计入职工福利...
本文目录一览:1、新交规高速限速规定2、高速公路交通安全条例3、高速可以右侧超车吗4、高速公路行驶规则5、车辆在高速公路上行驶的速度有何规定?求解答新交规高速限速规定1、综上所述,新交规高速限速规定为最低车速不低于60公里每小时,最高车速不高于120公里每小时。一年以上驾龄便可上高速,对于初次领取驾驶证的人员需要持有...
本文目录一览:1、劳动法第十条中的一个月是30天吗,如果是31天29天又怎么算2、法律上一个月怎么定义3、按法律规定做工满60算不算两个月4、法律上的一个月劳动法第十条中的一个月是30天吗,如果是31天29天又怎么算一个月,法律定义就是“一个自然月”。“月”就是按实际月份计算,不是按照天数计算。自然月就是指每月的1号到那个...
本文目录一览:1、公司业务专用章有法律效力吗2、业务专用章有没有法律效力3、业务专用章有法律效力吗4、业务章有法律效力吗公司业务专用章有法律效力吗1、有。根据查询百度律临网显示,业务专用章一般只会对业务工作具有法律效力,对其他财物、人事不具有法律效力。如果该业务专用章是企业私自刻制的,没有法律效力。2、法律分析:业务专用章...
本文目录一览:1、房产律师在线咨询电话免费2、房屋租赁纠纷律师免费咨询3、父母房产继承律师免费咨询4、房屋过户法律咨询5、房屋律师咨询电话免费6、房屋装修纠纷免费咨询律师房产律师在线咨询电话免费平日里有法律问题想要咨询律师,或者想要寻求法律援助,却不知如何是好,记住这个法律援助热线12348!12348是政府法...
本文目录一览:1、微信通知解除劳动合同有效吗2、单位微信通知有法律效应吗?3、微信群里发的告知性的文件回复收到有法律效果吗?4、单位用微信发通知有效吗5、微信通知辞退具有法律效力吗6、微信通知辞退可以仲裁吗微信通知解除劳动合同有效吗1、法律分析:公司口头通知解除劳动合同无效,不合法,违反了劳动合同法规定;可以向...