本文目录一览：1、公司开除工伤员工后果2、企业辞退员工风险3、开具试用期辞退证明给员工有风险吗4、聘请法律顾问公司开除工伤员工后果法律主观：劳动者在受工伤期间，用人单位是不能辞退劳动者的。劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付工伤待遇以及违法辞退的赔偿金；当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定。工伤期间被单位辞退可以采取与公司...