本文目录一览：1、辞退员工的法律要求2、劳动法什么情况下可以辞退员工3、可以辞退员工的情形有哪些辞退员工的法律要求法律主观：公司开除员工劳动法的规定有第二十五条、第二十六条。身上背负有刑事责任。伪造文凭，虚假证件导致劳动合同无效。员工与其他公司建立双重劳动关系。没有法定事由，劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位才能解除...